Rentopilla valmistaudutaan parhaillaan tulevaan kauteen uusilla rekrytoinneilla ja koulutuksilla. Työmaiden ja rakentamisen odotetaan käynnistyvän vauhdilla taas lumien sulettua. Tällä hetkellä työllistämme reilut 150 nostamisen ammattilaista ja asiantuntijaa. Kansainvälisestä liiketoiminnasta on muodostunut viime vuosien aikana Rentopin kivijalka, ja sen kasvattaminen jatkuu myös tänä vuonna. Vuoden 2025 aikana järjestäydyimme uudelleen, ja olemme luoneet entistä parempia valmiuksia toimia alan parhaimmistoon kuuluvana yhtiönä, niin työntekijöillemme kuin asiakkaillemmekin.
Tomi Laaksola, toimitusjohtaja
Rentop tarjoaa nosturikuskien ja nostoalan asiantuntijoiden erikoisosaamista erilaisiin teollisuuden ja rakentamisen projekteihin ympäri Eurooppaa – ja tilaisuuden tullen kauemmaksikin. Asiakkaitamme ovat lähes kaikki nosturifirmat Suomessa ja ulkomailla.
”Viime vuonna suurin osa asiakkaidemme työmaista oli Ruotsissa ja Euroopassa. Työskentelemme joustavasti aina siellä, missä nostamisen ammattilaisia milloinkin tarvitaan – välillä se tarkoittaa kansainvälisten nosturifirmojen projekteja Suomessa, välillä suomalaisten asiakkaidemme projekteja ulkomailla”, Laaksola kertoo.
Kasvu vaatii toiminnan kehittämistä
Voisi sanoa, että projektityöskentely on Rentopilla verissä. Toimintamme aikana olemme olleet mukana muun muassa metalli-, metsä-, bio- ja energiateollisuuden, tuulivoimateollisuuden sekä rakennusteollisuuden projekteissa ympäri Eurooppaa.
Nopea kasvu ja kansainvälinen ulottuvuus on hionut vuosien saatossa hallinnon arkiprosessit kuntoon – niin asiakkaiden kuin työntekijöidenkin näkökulmasta.
”Vuonna 2025 järjestäydyimme uudelleen. Tahtotilamme on olla alan parhaimmistoon kuuluva yhtiö sekä työntekijöiden että asiakkaiden mielestä – tämä vaatii jatkuvaa prosessien kehittämistä kasvun rinnalla”, Laaksola muistuttaa.
Huippuasiantuntijat yhdestä paikasta
Rentop operoi koneita kurottajista aina markkinoiden suurimpiin ristikkonostureihin. Kysynnän kasvaessa alalle tarvitaankin uusia tekijöitä. Nostoala on kehittymässä siihen suuntaan, että huippuasiantuntijoista koostuva henkilöstöresurssi hankitaan yhdestä paikasta. Perinteinen malli, jossa nosturiyritys työllistää omat kuljettajansa, on katoamassa.
Maailmalla tällainen verkostomainen malli on jo yleistä. Rentop on ollut edelläkävijänä juurruttamassa uudenlaista toimintamallia myös Suomeen.
Jämerä kapasiteetti vaatii osaamista
Nostoalalla nostureiden koko kasvaa kasvamistaan. Suuremmat ajoneuvonosturit tulevat näyttelemään yhä suurempaa roolia tulevaisuuden rakennusteollisuudessa.
Syy on yksinkertainen. Teollisuuden kappaleita on alettu valmistamaan mahdollisimman suurina elementteinä, jotka erikoiskuljetuksin tuodaan rakennustyömaille, kuten voimalaitoksille. Tämä vaatii jämerää nostokapasiteettia. Jämerä nostokapasiteetti vaatii edelleen yhä ammattimaisempaa nostamisen hallintaa.
”Koulutamme jatkuvasti uusia nosturiajoneuvojen kuljettajia sekä itsenäisesti että yhdessä oppilaitosten ja asiakkaidemme kanssa. Koulutuksia tulee tarjolle tarpeen mukaan ympäri vuoden, joten kannattaa olla yhteydessä jos nosturiala tai omalla uralla eteneminen kiinnostaa”, Laaksola toteaa.
”Portti nosturialalle”
Rentopin kuljettajien työhistoria voi olla moninainen. Oli tausta millainen tahansa, hyvältä kuljettajalta vaaditaan rauhallisuutta, harkintakykyä, oma-aloitteisuutta ja vuorovaikutustaitoja. Työ on vaihtelevaa, välillä haastavaakin.
Aikaisempaa työkokemusta ei välttämättä tarvita, sillä asenne ratkaisee. Nostoalalla on lukuisia tehtäviä, joihin ei tarvita nosturinkuljettajan pätevyyttä.
”Haluamme, että työntekijät viihtyvät meillä pitkään. Työntekijät pääsevät itse vaikuttamaan omaan urakehitykseensä”, Laaksola sanoo.
Palkkaus rakentuu työtehtävien mukaan. Työ vaatii reissaamista, mutta sitä kautta on mahdollisuus päästä hyville ansioille ja nähdä maailmaa yhdessä suurimpien nostoalan yritysten kanssa. Työaika on harvoin 8–16, vaan silloin mennään, kun tarvetta on.
”Jos raskaiden koneiden käyttö kiinnostaa, laita rohkeasti hakemusta sisään ja katsotaan, millaisia hommia sinulle voisi olla tarjolla”, Laaksola sanoo.
